Tożsamość cyfrowa pracowników
Urząd Dzielnicy Ursynów dąży do tego, aby wszyscy pracownicy jednostek samorządu i placówek oświatowych, wychowawczych, kulturalnych, społecznych zyskali „tożsamość cyfrową”, czyli login, profil, adres, a mieszkańcy świadomość, że wszystkie informacje o naszej dzielnicy znajdą w przestrzeni cyfrowej.
Jednolite rozwiązania i integracja
Dla osiągnięcia tego celu niezbędne jest ujednolicenie i integracja rozwiązań i systemów teleinformatycznych w jednostkach i placówkach na terenie Ursynowa. Jest to na tyle złożone i skomplikowane zadanie, że na jego pełną realizację trzeba poświęcić kilka najbliższych lat.
Dodatkowe działania
Poza wymienionymi działaniami, dąży się do tego celu m. in. poprzez realizację następujących projektów:
- budowa multimedialnego systemu informacji – w oparciu o monitory wewnątrz obiektów, wyświetlacze LED na zewnątrz, które będą centralnie zarządzane i zasilane treścią;
- centralizacja monitoringu – systemy kamerowe w jednostkach, placówkach, osiedlach komunalnych, parkach będą budowane w oparciu o jednolite rozwiązania;
- ujednolicenie adresacji i dostępności stron internetowych i biuletynów informacji publicznej;
- przejęcie kontroli nad transmisją obrad sesji Rady Dzielnicy i wydarzeń na terenie dzielnicy;
- działania zmierzające do tego, aby w placówkach i jednostkach dostęp do Internetu był realizowany w oparciu o medium światłowodowe;
- Inteligentne rozwiązania, które planuje się wprowadzić, to nie tylko oszczędność czasu i pieniędzy, ale też wprowadzenie nowej jakości zarządzania. Nowoczesne technologie to narzędzie mające wzmocnić ursynowski samorząd, przyczynić się do zwiększenia dostępności informacji, a także poprawy szeroko rozumianego bezpieczeństwa.
– Wierzę, że skuteczne zarządzanie, wsparte nowymi technologiami, przyczyni się do wzrostu jakości życia mieszkańców naszej dzielnicy – mówi zastępca burmistrza Klaudiusz Ostrowski.